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RECRUIT
採用情報
これから夢のスタートに立つ方。
キャリアUPを考える方。
情熱が溢れているのに自分の活躍の場所が見えない方。
人にはそれぞれの生き方があり、それぞれの想いがある中で、私達は「世界史の教科書に載れるような生き方」を本気で目指しています。
法人は魂を吹き込むと、本当の「人」のような器になります。
それぞれの自分の生き方を、法人に重ねる事で、事業は生き生きと輝き出します。スポーツでどこかのチームを応援するより、自分を応援する事で精一杯。何かの賭け事やゲームで勝つより、ビジネスで勝利する事の方がエキサイティング。テレビのドラマより、もっとドラマチックな生き方があります。
まずは強く想う事、次に迅速に行動する事、最後に何があっても絶対に諦めない事、そんなイチローのような強いハートをもって事業に望めば、自ずとそういう生き方を体験できます。
ある程度の成功で留まっていても『人生を生き抜いた』事にはならないでしょう。
もっともっと上を、一緒に目指し続けませんか?
コマースゲートには、あなたの「なりたい」を叶える場がきっとあるはずです。
現在弊社では、業容拡大中につき、幅広く人材を募集中です。
募集職種
・新規事業開発(事業部門長、子会社社長等)
・企画営業(新規販路開拓営業含む)
・商品企画
・ECサイトコンサルタント
・WEBデザイナー
・メルマガライター
・受注処理担当
・ユーザーサポート担当
給与・待遇・その他
スキル・経験に応じて、好待遇でお迎えします。
お問い合せ先
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STAFF VOICE
- どうしてコマースゲートに入社したのですか?
- 社員の自主性に合わせて色々とチャレンジをさせてくれるところに魅力を感じたからです。また、そのチャレンジのスピードも速く、忙しく大変な面もありますが、その分新しい経験が積めるので、毎日ワクワクしながら仕事ができています。仕事を楽しんで一生懸命やりたい人にむいている会社だと思います。
- どういう事をコマースゲートでやっていますか?
- 自社商品の販売促進をメインで行っています。
具体的にはリスティング広告の運用やアフィリエイトの運用をしています。 - 社内の雰囲気はどうですか?
- 社員同士の仲もよく、自分の仕事はしっかりやる、という厳しい部分と助け合って頑張ろうというバランスがうまく取れていると思います。
普段は中途で新しく入った方もすぐに仲良くなるようなフラットな明るい感じです。
- どうしてコマースゲートに入社したのですか?
- ベンチャー企業なので型にとらわれず多くの経験が出来ると思いました。
制限なくどんどん挑戦出来ると思ったので入社しました。 - どういう事をコマースゲートでやっていますか?
- 1つの枠にとらわれずマルチプレーヤー的に仕事をしています。
どうしたら売れるか、どうしたらファンが出来るかを日々みんなと考えています。 - 社内の雰囲気はどうですか?
- 風通しが良く社員全員とコミュニケーションのとれる職場です。
一人ひとり向上心も強く、社長も積極的に社員のメンタルケアもおこなってくれます。
- どうしてコマースゲートに入社したのですか?
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・モバイルは一番身近なメディア。今後ますますその存在意義は高まる。
・新しいワクワクを仕掛けて、ライフスタイルに影響を与える様な仕事が出来る可能性が高いと感じました。
・まだまだ成長過程のベンチャで荒削りであるが故、自分を研鑽する場として最適。
・成長を促す場を積極的に提供してくれる、また自ら作っていくことも可能。
・少人数のベンチャゆえ、いわゆる「創る」「造る」「売る」の事業のサイクルを一人で回せる。これは面白い。
・この不況にも負けず、あいも変わらず会社に勢いがある。元気元気。
・とにかく、ワクワク面白いことが出来そうだ、ってニオイがした。 - どういう事をコマースゲートでやっていますか?
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・PCと携帯用にECサイト構築/運営ASP事業の立上げ
・健康食品のマーケティング・企画・製造・広告プロモーション・販売 - 社内の雰囲気はどうですか?
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・各人、楽しみながら、真剣に仕事をしておりバランスが良い。前向きなオーラが強い。
・基礎スキルが高いばかりか一芸に秀でている。そればかりか、責任感が強く軒並みモチベーションが高い人が多い。
・とにかく、事業と仕事のスピードが速い。
・チームとして互いを補い、とても協力的。エネルギーが健全で外向きである。
・「格好」よりも「本質」にこだわっている。
・高い志を持っている人間が多いので、一緒に仕事をして行きたい「同志」である。
- どうしてコマースゲートに入社したのですか?
- 弊社の代表者メッセージを読み、その内容に私自身とても共感を持ち、このような考えを持っている社長の下で是非自分も働きたいと思い志望しました。
- どういう事をコマースゲートでやっていますか?
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1)弊社の美容商品を購入して頂いたお客様に対してのoutboundコール
2)新規課題の抽出と解決
3)メンバーのマネジメント - 社内の雰囲気はどうですか?
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各自モチベーションが高い。
会社という枠に縛られる事なく、自由に仕事が出来る環境。
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